セブンイレブンで違法なペナルティが発覚し炎上 バイトが病欠で罰金

ラックバイト問題が注目を集める中、高校生の娘を持つという人物が1月26日に投稿したツイートがネット上で話題になっている。

「娘のセブンイレブンの明細!明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。
風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい!休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら?明細がきちんとしてればいいけど…疑問」


○オーナーは「本人には説明してあります」と回答




このツイートには、給与明細の添付されている。
給与明細には、「勤務総時間25時間」、「支払額合計23,375」とあり、そこに添えられた付箋には「ペナルティ935円×10時間=9350円」と手書きで書かれている。

前出のツイートによると、このペナルティは風邪で休んだ日に代わりの人員を探せなかったために課された。
この店舗は直営店ではなく、フランチャイズ店だといい、投稿主は娘さんに代わってオーナーに連絡。
オーナーからは、「本人には説明してあります」という答えが返ってきたという。

「先ほどオーナーという人に電話をしたら本人には説明してありますって…高校生が言い返せない わかってるよね? 文句があれば本人がって」
その後、本社にも連絡したということだ。
この投稿に対して、ネットでは「これ事実ならマジヤバでしょ」といった声が相次いだ。
「明細書に書いてないってことは店長が独断でやったのかw酷すぎ」 「バイトにペナルティて、、なんか壊したわけでもないだろうに」


○セブン&アイ「加盟店に向けて法令を遵守するよう改めて呼びかける」

この投稿者が労働基準監督署に相談したところ「法律違反」と言われたというが、日本労働弁護団の佐々木亮弁護士も「犯罪です」と指摘する。
「これは労働基準法に違反しています。労基法24条では、使用者は賃金の全額を労働者に支払わなければならないと定めており、罰金と称して給料から控除することは法律違反です。そもそも休むときに代わりの人を探す義務はありません」
万が一、何らかの理由で罰則が設けられていたとしても、減給には限度がある。
「労基法91条では、減給の総額は一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならないと定めています」
この場合は、1か月の給与が2万3375円となっており、万が一罰金を設けるとしても2338円までしか減給できないこととなる。

ただ、「法律上、本社はフランチャイズに対して責任を負っていません」といい、あくまでもその店舗の問題になってくるようだ。

セブン&アイ・ホールディングスの担当者に問い合わせたところ、同社もこの事件を確認しており、今後然るべく対応していくという。
「フランチャイズですので、基本的には、従業員との雇用契約はオーナーの問題です。
ただ今回の事案は労基法24条の違反となってしまっておりますので、該当店舗に指導をするとともに加盟店に向けて法令を遵守するよう改めて呼びかけてまいります」

出典:BLOGOS

ニュースへの意見

173
つまり
実働したのは25時間
35時間働く予定が風邪で25時間しか働けなかった
10時間働けなかった代替要員を用意出来なかったのでペナルティーで実働した25時間分から10時間分搾取された
けっきょく実働25時間だが15時間分しか支給されなかった
という解釈でいいのかな?
183
>>173
ひどい話や
225
>>173
給料は働いた分だ払っている
そこから罰金取ったということ
ホストクラブで客の未回収ぶんのツケが引かれるようなもの
248
キャバ嬢並みの罰金だな
こりゃ全力だな
257
>>248
キャバ嬢みたいに100万稼げる世界ならありかも知れんがな
357
最初に休んだらペナルティあるよって説明してんでしょ
違法だろうが納得して雇われたはずなのに文句をいう方がおかしいのでは
373
>>357
違法な契約は無効ですよ
39
これはあかんやっちゃと思うが
オーナーの立場から思うに勤務指定しても
当日になってドタキャンが多く穴埋めが大変なのだろう
今日だるいから休むわじゃなく
例えバイトでも責任を持って出勤してくれと
56
>>39
それは管理職の仕事でしょ
197
>>39
なら正社員を雇え
7
手書きで書き足したって、お店脱税になるんじゃね?
源泉徴収票の金額が引かれてなかったら税務署にチクるのがいいな。
25
発想が逆なんだよ
一ヶ月皆勤ならいくらか出すとか昇給が早まるとかすればモチベーションは上がる
110
セブンが大手の中で労務管理一番ザルだからな、まだまだ出るでw
147
おーい労働局~!電通や三菱に立ち入り調査する勢いあるんだからセブンイレブンも摘発してくれ~!!
220
娘の同級生がバイトしてた○ーソンは
クリスマスケーキの予約1個につき500円の報奨金を出すと言っておきながら払わなかったり
他のバイトがレジの金を抜いて違算が出ると連帯責任とか言って
合わない分を全員の給料から一律で差引く
カメラで犯人が判っているのに、面と向かって言えないヘタレ野郎な
川崎と横浜で数店舗を経営している○ーソンのクズオーナーの紹介でした
52
おれの妹が高校生の頃に丸井に出店してるレストランでバイトしてたけど
オーダーミスや釣銭ミスを月に3回やるとその月の時給50円引きという
制裁を科されていたって言ってたな(笑) これがフリーター歴10年以上という
オッサンやオバハンなら違法なことを知っているし労基署に申告しますよって
いえば雇用主も大人しくなることが分かってるが、まだ世間を知らない
高校生なら言いなりになるわな
425
いまローソンでバイトしてるんだけど、お客さんの会計をミスってレジ点検のときに
マイナスが出たらそのぶんを給料から引かれる。これもほんとは違法なんだよな。たしか
430
>>425
違法です。
労働基準法 第16条違反(賠償予定の禁止)
842
セブンイレブンバイトまとめ
最低賃金から日常的に青天井で罰金名目で徴収する
クリスマスケーキはバイトなら販売ノルマ5台
恵方巻はノルマ20本
売れなければバイトが買い取り
一旦シフトが組まれるとどんな事情であれ代替バイト捕まえられなければ罰金


↑これで誰が働きたいとか言うの?
86
これでますますコンビニバイトを集めるのが難しくなるよね
101
>>86
難しくて当然なんだよ
どうしても無理なら24時間営業辞めればいいだけ
215
こりゃ本部にこってり絞られますわ
226
>>215
バレるようなことするやつがあるか、ってね。
249
>>226
本部にしたら
シフトに穴開けて信用が下がるのもダメ
社会的に叩かれる事をするのはダメ

で 恵方巻きの進捗どうですか~って話に変わるw
251
これはオーナーが悪いのは当然だけどセブン本社のFCだからうちは知らんって態度も酷いな
恵方巻きのノルマとかもこういう上下関係だから起こるのか
97
恵方巻ノルマにしてもFCが勝手にやってるから知りませんじゃ
許されないレベルのブラックさ
バイトの定着率が悪いのもわかるな
150
>>97
法律改正してフランチャイズでの従業員への商品買い取らせ行為の
責任は従業員への賠償ふくめすべて本部で責任とらせるべき。
当然サービス残業的な無給労働にも。
188
オーナーも24時間労働かもしれんがフランチャイズは勝手に閉めちゃいけないのか
オペレーター不在のため休止とでも書いとけよ
無理して開いておく必要はない
195
>>188
だから家族親戚を人質にとるんだよ
オーナー募集ページみてみるといい
259
>>195
なるほど怖いねえ。夫婦で同じ職場なら辞めるとすれば一気に世帯所得がゼロ。
辞めるに辞められない。そんなリスクを背負わせるわけだ。
321
>>259

<加盟条件>
60歳以下のご商売好きで健康なご夫婦
または親子、兄弟・姉妹など(二親等)、甥・姪など(三親等)、義理を除く血縁のいとこ
以上で経営に専念できる方

だってw
338
>>321
転職サイトで結構募集かけてるけど、
配偶者いないと企業側から誘われないのなw
家族を全員奴隷までにしたいのがミエミエ。
512
コンビニオーナーの苦難は
元コンビニ側の社員から話を聞いたが
マジクソ

オーナーは完全にカモ
でもってカモオーナーの負担がバイトにも回ってくるという・・・

行政はくそコンビニ会社をちゃんと取り締まれ
くそ労基
163
サービス業はこれが何十年も普通なことだからな
行政が厳しくすると、日本人雇わないで文句言わない外国人雇おうってなるからな
今現在進行形でこれが起こってる
働き手には地獄しかない日本人
422
>>163
雇用側がエゲツないことするようになったの2000年ごろからだと思う
労働需給がダブついてるのをいいことに、ガンガン人減らししつつ
人の手間はタダとばかりに業務の内製化も進める
すき家のワンオペが最たるもの

しっかし、労働需給変わったのに考え方は切り替えられないのね
こんなんじゃバイト集まらないのが経営のボトルネックになるぞ
33
本部は無関係などという道理が通るかね
この子や恵方巻き買わされてる人たちの金がセブンアンドアイ無能経営陣の懐に入っているのに
179
フランチャイズていい商売だな
オーナーをギリギリと締め上げてオーナーがたまらず違法行為をしてもやったのはオーナーで自分等は法令違反するなって言ってたと言えばいいんだからな
いじめっ子がいじめられっ子に万引きさせてうまくいけば品物を取り上げて失敗したら自分は無関係を装うのと同じだな
483
こういうのは店名公表しないとなんの意味もない
502
>>483
むしろセブンイレブン全体の問題としてもっと世間で騒ぐべきなんだよ
特定のオーナーの問題で片付けるべきではない
ロイヤリティだけふんだくってリスクを負わず儲かるコンビニビジネスで
加盟店の指導もまともにできないセブンイレブンの責任は大きい
498
>>483
個々の店が悪いのもあるけど、根本はコンビニという集金システムの問題

セブンイレブンに比べればアムウェイの方が良心的
227
これマジなら全力でいく事案だろ
無茶苦茶やん
262
>>227
 セブンは
 オーナーにも厳しい(営業粗利、廃棄ロス、ロイヤルティの問題)
 故にバイトにまでいろいろ余波が及ぶ(ノルマ押し付けや賃金の支払い方法の違法性)

 原因は

 本部にあるんだろうさ、無論オーナーがそれで免責されるわけじゃないけど