イーオングループ・英会話教室運営会社「アミティー」 持ち帰り残業で過労自殺した22歳女性の遺族が損賠提訴

「持ち帰り残業で過労自殺」 22歳女性の遺族が英会話大手を損賠提訴へ 自室に2385枚の教材カード
2015.9.8 05:00

 大手英会話教室の講師だった女性=当時(22)=が平成23年に自殺したのは、 長時間の「持ち帰り残業」による過労が原因だったとして大阪府内に住む女性の両親が近く、学校運営会社「アミティー」(岡山市)に慰謝料など約9100万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こすことが7日、分かった。両親側の代理人弁護士によると、残業状況の 客観的な立証が難しい自宅などでの持ち帰り残業をめぐり、企業の労務管理責任が問われる訴訟は珍しい。

 女性については労働基準監督署が昨年5月、持ち帰り残業による過労と鬱病発症との因果関係を認める判断を下し、すでに労災と認定している。

 関係者によると、女性は大学卒業後の23年3月に入社。配属先の金沢校で講師をしていたが、同年6月に金沢市内の自宅マンションから飛び降り自殺した。

 女性は入社後、レッスン用教材カードを自宅に持ち帰って作成し、 自室には2385枚のカードが残されていた。金沢労働基準監督署が実際にカード作りを再現したところ、1枚あたり最大9分26秒の時間を要し、持ち帰り残業時間が 月82時間だったと推計。学校での残業を含めた時間外労働時間が、 過労死の労災認定基準を超える月111時間に達しており、女性が長時間労働で鬱病を発症したと労災を認定した。

 両親側は大量の持ち帰り残業に加え、上司から「仕事の段取りが悪すぎる」などと繰り返し叱責されたことで心理的負荷が高まったと主張している。

 アミティーは英会話関連事業を行う「イーオンホールディングス」(同)のグループ企業で、全国で子供向け英会話教室を展開。アミティーは取材に「女性が亡くなったことは大変残念だが、持ち帰り残業を強制したという事実は確認できていない。訴訟で自殺の具体的な原因を明らかにしたうえで適切に対応したい」としている。

引用:産経ニュース

ニュースへの意見

18
>>1
こういうのは労災認定されてるんだから請求額通り払ったほうがいいんじゃない?
裁判で長引けばその分企業イメージは悪くなり続けるじゃん
46
>>1
労働基準法が機能していないから効率を上げようとしない

効率を上げないから経済が回復しない
261
>>1
労災認定されるだけの証拠があるなら、金額は別にしても勝ち確なのでは

14

このくそ上司のうのうと今でも生きてるんか?はよしね

4
我慢強いな
俺なら速攻退職やな
6
>>上司から「仕事の段取りが悪すぎる」
つまり段取りが悪かったんだろ。
58
>>6
サービス残業させるための黒魔法の言葉だよ(´・ω・`)
113
>>6
おまえも新しい仕事で段取り悪いから
手当て無しで家でやれって言われたらいやだろ?
8
出世競争してる人もこんな感じで働いてるよ
13
社長は、アンジェラ・アキのお父さん。
31
>>13 それはイーオンやろも
39
>>31

アミティーはイーオンのグループ会社。
25
教材自分で作る教育システムなの
ブラック確定で
33
ドロップアウトするとスパイラルに堕ちていく社会だから
思い切って辞める選択は取り辛いよな
40
他の講師はどうなのよ。
「レッスン用教材カード」なるものをこんなに溜めこんでいるのか?
273
>>40>>140
レッスン用教材カードのクオリティが 過剰 なのが良くわかるでしょ。
他の講師は早めに出勤して、その日の分の30枚ぐらいをちゃちゃちゃと書いて終わり。

それが要領、段取りというもの。
296
>>273
そうなんだよな、雑にどうでも作っとけば良かったんだよな
ちゃんとした物を作りたい、いい物を提供したいってのは時代遅れ
佐野みたいな姿勢で仕事するのが一番いいんだよな
45
マジメだったんだろうな
こういうとこにつけ込むヤツは許せん
60
学校の教師とか営業職とか、持ち帰りの無料奉仕って多いよな。
てか、営業職って楽そうと思ってたけど、実際やってるの見ると
お礼状書いたり付き合いに参加したりとプライベート皆無すぎて引くわ。
64
たかが仕事で自殺しなくてもいいのに、親が
気の毒だわ。
69
過重労働の職場に回されると転職する気力もなくなるし
空白期間が出来るとそれだけで駄目人間判定されるからな
ブラックからの脱出はなかなか難しいんよ
76
この国は「『仕事を辞める』のはいけないこと」ていう文化というか習慣というかそういうものが根強いからね
何かあったら辞めりゃいいていう発想が出てこないしそれこそ死ぬほど追いつめられてるとなおさら考えが回らない
この手の過労死の問題は労働環境どうのこうのの前に仕事を辞めるのが一番手っ取り早いですよていう啓蒙をするべきだと思う
87
傍から見ると辞めたらいいじゃないかと思うが
生真面目な人ってこういうのから逃げずに
どんどん追い詰められちゃうんだよね
93
語学系はブラック多いな
商社で働いている時途中入社で入ってきた、めちゃくちゃ仕事出来る人の前職がこれだった
外国人向けの日本語学校で、給与換算されるのは自分の受け持つコマ分のみ
朝礼とか職員室にいる間は無給
授業で使う教材は持ち帰り作成、もちろん無給
生活出来ないから、深夜休日バイト
好きな仕事だったけど心身共に病むと思って泣く泣く退職したそうだ
119
うちの親戚の姉ちゃんも似たような状況だったらしい
大卒で希望して就職した会社だったし本人も弱音吐かなかったらしいが、
激務と時間外労働でどんどん痩せて顔色も悪く精神も危うくなってきてて、
親が「これはヤバイ」と、入社3ヶ月で無理やり会社辞めさせたとか。
親と同居だったからこそ、両親が娘のヤバさに気がついて手を打つことが出来たけど、
1人暮らしだったら、この女性みたいに間に合わなかったかもしれない。
翌年、資格を取るために短大を受け、その後保育士になり結婚もした
ちなみに卒業した4年制大学と辞めた会社は保育とは全く無関係のとこ。
5年間無駄にして遠回りしたけど、生きていればこそ人生はやり直しできる
121
結局社畜タイプの人間が上に立つと一気に会社が失墜していく
残業ありきで仕事を取るくせに残業代が払えないくらい安く見積もる
136
ここってよく募集かけてるところだよ。
俺も応募したけど、女性が欲しい感じだった。
137
ここか?
ttp://www.amity.co.jp/

ぐぐると、勧誘しつこいとか、評判悪いな。
もしや、電話勧誘やらされて、その後、自宅でカード作り?
140
絵が上手だよね
デザイナーになればよかったのに





自殺直前に女性が送ったメール

145
>>140
これはすごい。とんでもない仕事量押し付けられていた
というのがわかる。
152
>>140
かわいそうに
真面目でいい子だったんだろうな
自分だったらソッコー辞めてしまうと思う…
182
>>140
勿体ないな
こんな綺麗に作れる真面目な人が自殺とか
これをあと2385枚作るのか

奉仕する相手が間違ってるんだから辞める選択も必要なんだよな
329
>>140
泣けてくる
342
>>140
カードデザイン料とっていいレベル
143
英会話とか習いに行きたいけど
ブラックばかりで行きにくいわ
無理無理ローン前提だし
教材がーとかなんでしょ?
語学ができるなら通訳みたいな職種で雇ってもらうほうがいいんでない
145
>>143
とりあえずスカイプ英会話やるといいよ。質は低いけど、
試すということ考えると、非常に理にかなってる。俺は
合わなくて、カフェレッスンにしたけど。
169
>>143
金無いなら映画のディクテーションでも十分
201
アルバイトぐらいの勤労意欲でちょうどいいんだよ
夫婦ともにアルバイトで何も問題ないのに
205
嘘だろ、こんなんで全部オリジナルとか

素材集ポンポンと配置、個人ブログポンポンと配置でいいだろ

デザイナーでもないんだから

佐野がいかに糞かわかるな
238
英語の講師してたけど、学校側から提供されるのはテキストと音声の入ったものだけ。
それだけで教えるとなるとつまらないのよ。
特に相手が子供だと、乗ってこないし面白くない。
結局自分で副教材を作ることになる。
自分は、英会話学校の受付と兼務してたので時間の空いたときに作ってた。
英語講師だけになったときは、1時間授業に準備時間は2時間使って
あまりにも馬鹿らしくなってやめた。
241
前職英会話講師で、今また同業の仕事探している者だけど、アミティーはずーっと求人出てる。
あまりにも仕事がないので、つい応募したくなるんだけどやっぱりやめたほうがいいよね…
教材を個人で作るかどうかはスクールによってかなり違うとも聞いたんだけど
(スクールによっては、作ったカード講師間で使いまわししちゃいけないとか意味不明なルールがあるらしい)
そもそも教材を講師に作らせる会社もおかしいよね。
298
投稿者:元講師 さん

14/11/12 11:06



教材の事は、各学校によってやり方が違うのかなと感じます。
どちらの校舎で教えてらしたのか分かりませんが、私が約6年前に勤務していた金沢校では、
毎週末教材作りが当たり前でした。物品を購入する費用も実費でした。
作成は講師達で分担して行いますが、クラス数が多いのでいくら分担しようが2日間のお休み両日、
文具品を買いに行ったり作成する事に時間をとられてしまいます。
それだけではなく、その作成した教具を使ってレッスンの準備練習をする時間も自宅で費やします。何故なら金沢校ではレッスン準備は一切学校してはいけないルールでした。
それだけプライベートな時間を費やしても終わらない為、平日の帰宅後にも持ち帰り業務が
発生します。それだけではなく、ワンマン気分屋のマネージャーからはただの言葉の暴力としか
思えないひどい叱責を受けながら、色々と理不尽な課題をマネージャーからプラスで出される為、
仕事が終わり帰宅してもアミティーの仕事は朝まで続きます。講師陣をまるで奴隷を扱うかの
ような接し方をするマネージャーですので、サービス残業なんて当たり前の如く毎日あります。
ここで声を大にして言いたいのが、持ち帰りのこの仕事量とワンマンマネージャーの実態を
知って頂いたら、金沢校で3年前に自殺された方がマネージャーからのひどい叱責に耐えながら、日々持ち帰りの課題に取り組み、2ヶ月間で2700枚以上のフラッシュカード類を作成されたということがどれだけのプライベートな時間と労力と神経を使って行っていたかという事が
分かるはずです。
亡くなれた方のご遺族には心よりご冥福をお祈り致します。
301
投稿者:元講師 さん

14/11/27 17:22



私が勤務していた所も
自殺した方と同じ様な環境でした。

11時から勤務し、23時から24時くらいに退社。

自分のレッスン時間以外は無給。
その日の生徒の入り方によっては
例え一日2レッスンくらいしか
自分の持ち時間がなくても
日付が変わる頃まで校内にいることになる。

レッスンの無い空き時間は、
無給にも関わらずやることが沢山。

生徒の親への電話は、全生徒に毎回しなくてはならない。
電話内容は、レッスン中に関してのフォローの、
長期休みの特別レッスンの案内、勧誘。

電話以外で、無給の時間校内でやらなければならない事は・・・
営業成績の数値とにらめっこ。
教材作りに関係ない雑用。
無給にも関わらず電話番。
カウンター対応掛かり。

上記の通り、教材作りの時間は
校内にいる間、全くありません。

帰宅は、日付が変わる事がほとんどで
それから教材作り。
朝5~7時まで大量のペープサート、フラッシュカード、小物作り。
その後3~5時間の仮眠をとり
11時までに出社。

休日も、少しでも休み明けの夜中の作業が楽になるように・・・
と、一歩も外へ出ずひたすら教材作り。

先輩から教材は一切貸してもらえませんでした。
会社の方針で、講師間の教材の使い回し禁止。。。と。
使い回し禁止の理由は不明。

教材作りに掛かるコストは当然自腹。

ウツで自殺した彼女の気持ちがとても良く分かります。

ブラックです。確実に。
322
「嫌な世の中になったなあ」と思ってる人もいるかもしれないけど、
20年程前は多くの企業で普通にあった事だし、
口に出すとクビになるので誰も言えなかった。
「この糞ブラック企業!」と口に出して言える時代になったわけだから、
少しずつ良い世の中になってるんだろう。
325
数年前に子供を通わせていたよ。
デブのセレブ気取りのマネージャーは
講師だけではなく、保護者も差別するような人でしたよ。
お気に入りの保護者以外には挨拶すらしない。
講師にも平気で嫌味、暴言吐いてるのを聞いてからすぐに辞めさせたよ。
会社もブラックかもしれないけど、このマネージャーの存在の方が強烈なのかもしれない。
327
ご冥福をお祈りします。

しかし真面目過ぎたのかなぁ・・・
責任感があった立派な人だったんだろうね。
辛かったら逃げてもいいのだよ。