セブン-イレブンのブラックぶりは米国から見ても異常

 ブラック企業大賞がいよいよ11月29日に発表される。
 ブラック企業大賞とは、労働相談に取り組んでいる弁護士や市民団体、ジャーナリストなどでつくられた実行委員会によって実施されているもので、今年で4回目。いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、 派遣差別、コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。
これまで、ヤマダ電機(2014年)やワタミフードサービス(2013年)、東京電力(2012年)の3社が大賞となっている。
 今年、ノミネートされているのは、コンビニ最大手のセブン‐イレブン・ジャパン(以下、セブンイレブン)、 福井県の消防・防災機器の販売・保守点検サービスの暁産業、外食サービスのフジオフードシステム、 靴販売のエービーシー・マート(ABCマート)、個別指導学習塾の「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパン、 引越社関東(アリさんマークの引越社)の6社だ。
 Web投票などによって、この6社から1社が2015年の「ブラック企業大賞」に選ばれる。

 現在のところ、ブラック企業大賞のサイトへの書き込みを見れば、やはり圧倒的にセブンイレブンのブラックぶりを告発する声が多い。
「セブンイレブンが大賞とるでしょ。自分自身がここでアルバイトしてて痛感する。 おせち、クリスマスケーキ、年末ギフトとノルマが課せられていて、ノルマ到達できないとオーナーにボロクソ言われる。 仕方ないからわずかな給料から自腹で買ってる。時給がとんでもなく安いうえに、これしてたら、何してるかわからん」
「セブンイレブンのオーナー店で深夜バイト中です。労働密度が濃い職場環境です。しかし、時給は県内最賃並+深夜加算です。 雇用保険や健康保険、厚生年金などの各種社会保険制度には未加入です。交通費も支給されません。
身体を壊して入院する人も比較的多いです。無理な勤務状況が影響しているのかもしれません。コンビニ業界は、 低賃金・長時間労働を前提としたブラック的要素の濃い業態だと思います」
「セブンイレブンは お弁当 おにぎりなどの製造している下請けにも過酷 どう考えても 時間的に無理な工程表  下請けのパート労働者は最低賃金 過酷な残業 場所に依っては 仕事がない60才以上がほとんど セブンイレブンだけの仕事をしているんだから」

  これまで本サイトでも明らかにしてきたような、フランチャイズシステムを利用したオーナー経営者への過重負担、 ノルマに追われるブラックバイト……セブンイレブンはやはりブラック企業なのか。
「鈴木さんは、日本のセブンイレブンをフランチャイズだと呼んでいますが、フランチャイズなどではありませんよ。 鈴木さんの経営は労働搾取工場制度です。この意味、わかりますか? 人々を奴隷のように働かされているんですよ」
 セブンイレブンの親会社である株式会社セブン&アイ・ホールディングス代表取締役会長・鈴木敏文氏の作りだしたフランチャイズシステムをこう批判していたのは、ハシム・サイード氏。
米国セブン加盟店協会シカゴ代表だ(「週刊金曜日」2014年5月30日号「セブン‐イレブン“鈴木帝国”の落日 
連載第6回『鈴木商法と戦うためにやって来た!』」)。

出典:リテラ
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 ハシム・サイード代表もフランチャイズの本場米国でセブンイレブン経営を25年やっているオーナー(フランチャイジー)経営者だ。
ハシム・サイード代表は昨年4月、「日本流の契約を強制され、独立事業者の地位が脅かされつつある」と初来日。 日本の実情を知るにつれて、鈴木会長の作りだしたフランチャイズシステムが労働搾取工場制度だと告発しているのだ。
「週刊金曜日」でハシム氏が語ったところによれば、米国で日本のセブンイレブン支配が露骨になってきたのは、2005年からだ。
「90年代は独立した事業者として権利が認められ、仕事にやりがいがありました。 だけど、2005年からチャージ率(指導料)の引き上げや仕入れ先の制限という日本流のやり方にするとの提案を聞いたとき、 『これは加盟店主を支配しようとしているな』とピンときたんです」
 独自に商品を仕入れることのできる仕入れ先の制限は、オーナー経営者を「単なるマネジャー」になり下げることになる。 さらに、2009年に近隣出店(ドミナント)ができるように契約書を変えはじめたのだ。
 日本と違い、米国のフランチャイズ契約は、店の営業権・経営権を自由に転売できる「Bタイプ」というものだった。
この場合、フランチャイズ権はオーナー経営者の資産となる。このため、店の営業権・経営権の資産価値を下げるような近隣出店もできなかった。
「本部は事業拡大のために加盟店主に店の経営を任せます。そのかわり加盟店も手っ取り早くお金稼いで、 店を転売できるんですよ。(略)つまり、本部と加盟店は『ギブ・アンド・テイク』なんですよ、もともとが」
「隣りに店など出されたら『のれん代』が毀損され、売却するとき店の価値が下がり、投資の回収ができなくなり、大問題です」

 このため、オーナー経営者たちは猛反発。セブンイレブン支配が進む日本の実情を知るために来日しようとしたが、 米国セブンの役員たちが非常に嫌がったという。
「われわれが日本でこうして事実を喋ることを恐れ、阻止しようと必死になったんです。
米国セブンのCEO(最高経営責任者)も、ミーティングで日本から帰ると、『鈴木さんが恐い、鈴木さんが恐い』としきりに言っていました。
日本で相当吊るし上げられたんでしょうね。私は、鈴木さんに会ってじかに話がしたかったんです。米国のCEOじゃ、解決できないとわかっていたからです」
 加盟店を代表して、ハシム・サイード代表が来日。今回、セブン本部への面談を申し入れたが門前払いされたのだ。
ハシム・サイード代表は日本のセブンイレブンのフランチャイズを知れば知るほど、労働搾取工場制度としかいえないと「金曜日」に語っている。
「日本のフランチャイズのやり方を調べたのですが、これは戦時中の軍国主義のやり方ですよ。
若い特攻隊員を犠牲にして戦いましたよね、軍の指導部は。あれとまったく同じじゃないですか?」
 仕入れ商品に関して、米国では請求書・領収書を渡すのが当然のガラス張りだが、 日本では創業以来40年、仕入れ商品の請求書・領収書をオーナー経営者に渡していない秘密主義に貫かれている。
このため、仕入れ代金のピンハネ疑惑が囁かれている。契約更新に関しても、米国では「違反ガイドライン」で判断し、 契約を解除した場合、営業補償金を支払わなくてはならないが、日本では本部に異議を唱えると本部の考えで契約解除ができるのだ。
 フランチャイズ発祥の地・米国では連邦法、州法、反トラスト法(不当取引規制)とフランチャイズを規制する法律があるが、 日本では独占禁止法などしかなく、いわば本部のやり放題という環境が続いてきた。
 日本では、本部がボロ儲けの一方で、オーナー経営者は自殺に追い込まれ、ブラックバイトはノルマ地獄に追い込まれる無法地帯になっている。日本のフランチャイズシステムは、実際は「労働搾取工場制度」と化しているということだ。
 他のノミネート企業も相当にひどい会社ばかりだが、やはり今年の大賞はセブン・イレブンが最有力かもしれない。

関連リンク先

→ ブラック企業大賞

ニュースへの意見

3
本部がいい気分
19
>>3
これな
1日の売り上げ55万でもバイトこき使って安い給料しか払えない
本部が吸い過ぎ
4
ブラックコンビニ
5
今200円引きになった弁当食ってる(・ω・`)
11
バイトはまだましだけど脱サラしたオーナーとかその社員とは地獄みてるぞ
80
>>11
うまい立地を当てて10年耐えれば天国らしい
まあそういうのは本部から独立した奴がさらっていくらしいが
6
アメリカ人に軍国主義とか言われたくはないけれども、
しかし日本のコンビニの本部がロクでもないってこと
は確かだw
8
搾取。、、リテラwww
解散!!
12
ソースがリテロと習慣キム曜日とか丑田かよ
181
>>12
> ソースがリテロと習慣キム曜日とか丑田かよ
他に書いてくれるマスコミがいないから仕方ないね。本来こういった事は文春新潮
など週刊誌の格好のネタのはずだが、711に逆らったり、批判的な記事を書くと
必殺技「店舗から撤去」wされちゃうんで、711のやりたい放題なわけよ。

まあよ、他はともかくこの点に関しては連中の方がまともなマスコミってわけ、
文春新潮など他は口だけダブスタ偽善マスコミ。偉そうに正義面する資格はない。
15
やはり外圧で奴隷規制を打ち破ってもらうしかないのか
こういうところはTPPにがんばってもらいたい
あと放送や出版もね
172
>>15
残念ながら自民党は大企業の味方だから自由化賛成してもこういう所は無視するよw
16
コンビニやら飲食業の24時間営業のやつってもれなくブラックだよな。介護とか医療現場ももれなくブラックだけど、医者は給料いいがそれ以外はダメだし。24時間営業とかいうクソ仕組み作ったのが日本衰退の原因
20
派遣の搾取率が、本家アメリカより
べらぼうに高いと指摘されながら
竹中も民主党も、
一切改善やらなかったからなあ。
ほんと最悪だわ。
25
日本のFCチェーン展開している場所は採取するだけだからな
そして売り上げなど良いと店ごと奪って本部直営にしたりする

FC本部は管理がメインなのに人員多すぎ
大体、大きなビルなど都心に必要も無いだろう
一箇所集中より、地域分散だろうに
本部付けは製造工場などやはり管理人員だけで

それと、配送のトラックの駐車場は店舗(本部)で準備しろよ
路上駐車を当然のごとく行なってるし
せめて、時間帯考えろよ
28
まあ写真撮って晒すとか客にも厳しいしな。
48
昔視た、プロジェクトX。 放送当時
初出店の店舗が営業し続けていた
“美談”に感涙したけど… なんか切ないな
52
バイトやめたいけどそれを言うと、オレの倍くらい働いてるノイローゼ気味のオーナーが何するかわからなくて怖くて辞められない
半年前はまだ普通だったけど最近は目だけギョロギョロする能面みたいになってる

55

セブンイレブンの本部の連中もまともな人間味を持っていたらこんな仕事勤まらないよな

57
本部が取り過ぎとか言っているが、かと言ってボロ儲けで…ウハウハな話は聞いたことがない、サークルKが身売りした様にさほど儲かっていないんだよ、
コンビニのビジネスモデル自体が無駄の塊なんだな、毎日少量多数回配送…料金収納、宅配便、おでんにコーヒーと誰が見てもコスト割れな付加サービス、しかも365日24時間営業とか無駄無茶の塊なんだよ、
本部もオーナーと10年契約、テナントも10年で償却だから家賃も割高だし、
倍の客が来ればウハウハな儲けだけど、店舗数が何倍にも増えているから過当競争でサービス合戦で先はないよ、何よりオーナーのなり手が無いとか、
72
で、そんな儲からないセブンの経営をみんなやりたがるのはなんでなの
勝てば大儲け 負ければ借金 商売すればそんなのあたりまえなんだけど
73
>>72
そりゃ騙されるからだろ
75
>>73
自己責任
77
>>75
だから何でやりたがるのか聞かれたから
本部の甘い文句に騙されてホイホイ契約する
馬鹿が多いからだと答えただけなんだが
その返しは意味がない
134
>>72
勝っても近くに直営店作られて潰されるのがコンビニだからな
そもそも自分の人生を、自分ではどうする事も出来無い契約に縛られるコンビニ経営にかけようと思った時点で
迂闊なのは否定出来無いけど
だからと言って、生かさず殺さず永久に奴隷を搾取し続けるシステムが今の世で正当化されるはずが無い。
74
ヨーカ堂の売り上げが悪いから、7-11にしわ寄せが来るんだろう

最近は7-11には行かない、はやく経営者が代わるといいな
81
だったらセブンイレブンの看板借りずに自分で店開けばいいだろ
85
セブンイレブン本社にとって、金を払ってくれるお客様は
実は来店する客じゃなくて、オーナーなんだよw
94
>>85
赤ちゃんモデルや子供タレントの登録料で稼ぐ芸能プロみたいなもんだな。
91
コンビニじゃないけど年末の売れ残り自腹で買うよう命令されたことあるわ
嫌だって断ったら店長から「一人が拒否るとみんな拒否りだすからどうしても従えないなら辞めてくれ」って言われたから辞めた
最寄りの店じゃないしその後どうなったのかは知らん
96
セブンのオーナーは大変だけど基本的にはすげえ儲かってるぞ
そりゃあ全員が儲かるわけねえから負け組みもわんさか出てくるがそりゃ仕方ねえんじゃね
勝ち組もいっぱいいるんだから一概にブラックとは言えんだろ
101
>>96
儲かるかどうか、儲かるやつもいるかどうか、ではなく、仕組みがアンフェアってのが論点

お前さんアタマ悪いな
105
日本って大手でもこういう危ない商売が普通に出来るんだからすごいよなw
アメリカもウォールマートとかあるけどヨーロッパはどうなんだろう
117
セブンもノルマあるのは店による。
ただノルマは無視しても平気。
俺も無視してたから。
時間外の仕事はする必要ないしな。
そんな暇もないし。

ただ、真面目に自爆ノルマこなしている
パートのおばさんたちに嫌味いわれたり、いずらくなったから、
半年ぐらいで辞めたが。
コンビニは3店舗でバイトして、ノルマとか自爆あったのは、1店舗だけ
だったな。クリスマスケーキとかお節とか、注文とったこと一回もないよ。
124
>>117
世間にありふれた、人を型に嵌める圧力だな。
大江健三郎の「芽むしり仔撃ち」を思い出す。
孤立は時と場合によっては命に関わる。
126
日本はシステムがまず優先順位の上にあって、最後が個人
というより、システムに対し個人が完全に吸収されてゆくのでもはや下位としての存在でもない
個人主義は部分的には達成されているけど、全体主義の本質は温存されている
128
  
所詮、コンビニは一時しのぎのバイト。
近隣のコンビニでは転移がしょっちゅう代わるわ。

気合い入れてやるのはいいが、7-11だけは止めとけってことだな。
この人不足の時代、店員を消耗品扱いする会社は、どんどん潰れるだろう。
158
米国セブンイレブンは不動産開発で失敗し一度潰れて母屋をセブンイレブンジャパンに取られているからな。あんまり強く言えんだろ。
179
ブラック大賞取っても一切テレビでは放映されないんだろうなぁ